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a公司没什么订单,调我去隔壁b公司做(隔壁公司是同一个大老板)等a公司有订单了再调我回去,但是a公司让我签手续,具体手续内容还不知道,a公司一直在辞退员工,后面我不愿意去b公司,让我回去a公司把手头活做完,前一天打电话说我被辞退赔偿金1个月,可是我没有录音,今天去办理辞退手续的时候人事跟我说公司资金有困难让我签离职申请,我不愿意她也在为难我,说公司根本就不想裁员我,等于我签了离职一个月赔偿都没有,本来赔偿是n+1的

无故辞退 2024-05-01 18:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果a公司强行辞退你,且你不同意调岗,你可以首先与a公司沟通,要求给出明确的辞退原因和依据。如果沟通无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动争议仲裁,要求a公司按照《劳动合同法》的规定给予相应的赔偿。在申请仲裁时,你需要提供与a公司存在劳动关系的证据,以及a公司违法辞退的证据。
  • 如果a公司未按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金,你可以通过以下途径追讨:首先,与a公司协商,要求支付应得的赔偿金;其次,向劳动监察部门投诉,要求其对a公司进行查处;最后,如果协商和投诉均无果,你可以申请劳动争议仲裁,要求a公司支付赔偿金。在追讨过程中,你需要保存好与a公司的劳动关系证明、工资收入证明等相关证据,以便在仲裁时能够证明自己的权益。
  • 面对人事提出的要求,你应该保持冷静,不要轻易签署任何文件。如果公司确实存在资金困难,你可以与公司协商,看是否可以延期支付赔偿金或者采取其他方式解决。如果公司坚持要求你签署离职申请,你可以拒绝并明确表示自己的立场,即要求公司按照法律规定支付赔偿金。同时,你可以考虑咨询律师或者向劳动监察部门寻求帮助。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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