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我在一家公司干了10年，一直是中层干部，现在厂里说要精减人员，要我降薪去车间当普工我该怎么办？

调岗降职降薪 2024-05-01 18:26 人浏览

共3位律师解答

降薪调岗需您同意，否则可维权。公司精减人员要求您降薪去车间，必须与您协商一致。《劳动法》规定，变更劳动合同需双方同意并采用书面形式。若公司单方面降薪，属违法行为，您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益。不及时处理可能导致薪资减少、职位变动等不良影响。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 18:23

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处理方式有协商和仲裁两种。您可以选择与公司协商，看能否达成双方都能接受的方案；若协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。在选择时，要考虑个人情况和实际需要，权衡利弊，做出明智决策。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-01 18:24

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对降薪调岗问题，您应先了解公司政策和劳动法规定。具体操作上：1. 尝试与公司沟通，表达意见和诉求，寻求协商解决方案；2. 若协商无果，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3. 在仲裁过程中，积极配合调查取证工作，阐述事实和理由；4. 根据仲裁结果采取相应行动，维护自身权益。

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2024-05-01 18:26

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