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你好就是学徒没有签合同没有提前说离职不给工资怎么办

讨薪 2024-05-01 18:30 人浏览

共3位律师解答

您好，学徒未签合同且离职未获工资，这是违法行为。依据《工资支付暂行规定》，工资应按时支付，不得拖欠。未签合同并不能成为不支付工资的理由。建议您收集相关证据，向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。若不及时处理，可能会面临更大的经济损失和权益侵害。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 18:27

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学徒未签合同且离职被欠薪，首先应与雇主沟通协商，若无果，可采取以下措施：1.收集证据，如工作证、工作服等证明劳动关系；2.向当地劳动监察部门举报，寻求行政帮助；3.申请劳动仲裁，通过仲裁机构解决纠纷；4.若仲裁不满或无效，可向法院提起诉讼。在处理过程中，要保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-01 18:28

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针对您的情况，通常的处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时，可以考虑先通过举报或仲裁解决纠纷，若效果不佳再考虑诉讼。同时，要注意保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在处理过程中证明自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 18:30

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