问答详情

那厂里面会不会发工资

劳动纠纷 2024-05-02 07:56 人浏览
共3位律师解答
  • 厂里面应该按月支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者,且不得克扣或无故拖欠。若厂方未按时支付工资,劳动者有权要求支付,并可寻求法律途径保护自己的权益。长期拖欠工资可能严重影响劳动者的生活,甚至导致劳动者与厂方的关系紧张,进而引发法律纠纷。
  • 对于工资支付问题,常见的处理方式包括直接与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。劳动者应根据具体情况选择合适的处理方式。例如,若只是偶尔的延迟支付,与用人单位沟通可能就能解决问题;但若是长期拖欠或克扣工资,则应考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
  • 处理工资支付问题,首先要与用人单位沟通确认情况。若沟通无果,可考虑以下措施:一是向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查;二是申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资;三是若劳动仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。在处理过程中,劳动者应保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在需要时提供证明。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台深圳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中