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我在一个店上班没有签订劳动合同，干了8天，说好的一个月4000，最后只给我332我还能要到钱吗？而且是他们在八天之后说我末成年签不了合同让我走的

讨薪 2024-05-02 08:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权要求支付剩余工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同和未足额支付劳动报酬都属违法行为。您可先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿。若不及时处理，可能面临无法追回工资的风险。
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    2024-05-02 08:02

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  • 针对您的情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可考虑先尝试协商，若无果则选择投诉或仲裁。仲裁具有法律强制力，是较为有效的解决方式。
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    2024-05-02 08:02

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  • 您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，要求支付剩余工资；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；若问题仍未解决，可以申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿。在处理过程中，请保留好与用人单位的沟通记录和工资支付凭证等证据，以便维权时使用。
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    2024-05-02 08:04

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