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上班多少天必须交社保

其他 2024-05-02 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 上班30天内需交社保。根据《社会保险法》,雇主应在用工之日起30日内为员工缴纳社保。若长期未交,可能涉及违法。
  • 对于社保缴纳问题,常见的处理方式包括:1. 与雇主沟通,要求及时缴纳社保;2. 自行到社保局咨询并补缴;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据具体情况,如拖欠时间、金额大小等。
  • 在不同情况下,社保缴纳问题的处理方式有所不同:1. 若雇主在用工30天内未缴纳社保,可先与雇主沟通,要求其尽快补缴;2. 若雇主拒绝或拖延,可携带相关证据到社保局咨询并补缴个人部分,同时要求雇主补缴其应承担部分;3. 若涉及金额较大或长期未缴,建议寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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