工伤后工作一段时间辞职还有赔偿吗
工伤索赔
2024-05-02 11:24
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工伤后辞职仍有赔偿权利。依据《工伤保险条例》，工伤待遇包括医疗费、伤残补助金等。若不及时处理，可能丧失赔偿机会，导致经济损失。建议尽快申请工伤认定，确保权益得到保障。
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工伤后辞职有赔偿。具体操作：1. 及时向单位提出工伤认定申请；2. 收集相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等；3. 与单位协商赔偿事宜，达成一致后签订协议；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，确保自身权益得到维护。
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工伤后辞职，常见处理方式有：与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素。建议先尝试协商，无果再考虑法律途径。
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