我想问一下，俺厂子按月签订的劳动合同老是放假还没有工资这样违法吗
讨薪
2024-05-02 15:46
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共3位律师解答
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您好，厂子放假不支付工资是违法的。依据《劳动合同法》，自用工之日起，劳动者与用人单位就建立了劳动关系，单位应支付工资。如单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可依法向当地法院申请支付令。长期不处理可能会导致您的权益受损，建议及时采取法律手段维护自己的合法权益。
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您好，针对放假无工资问题，您可以：1. 检查劳动合同，确认是否有关于放假工资的约定；2. 如无约定或约定不明确，可要求单位按照国家规定支付最低工资；3. 若单位拒绝支付，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保留好相关证据，以便维护自己的权益。
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针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与单位沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律约束力，是解决此类纠纷的有效途径。
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