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我在厂里工作快七年厂里承包给别人过年放假也没通知我什么时候去上班我二月的社保要我自己全部成担合理吗？

其他 2024-05-02 16:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您的情况需具体分析，但通常单位不应要求员工承担全部社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为劳动者办理社会保险并承担相应费用。如果单位未依法缴纳，劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿。若不及时处理，可能面临更多经济损失和法律风险。
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    2024-05-02 16:10

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  • 您好，针对您的情况，处理方式如下：
    1. 首先尝试与单位沟通，了解社保缴纳情况，并要求单位承担应缴部分。
    2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求单位依法缴纳社保。
    3. 若劳动监察部门未能解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，请确保保留好相关证据，以便在需要时能够证明自己的诉求。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-05-02 16:10

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  • 针对您的情况，常见处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择方式时，可考虑先与单位沟通，若无果再考虑法律途径，确保个人权益不受侵害。
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    2024-05-02 16:12

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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