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公司无辜辞退怎么办

无故辞退 2024-05-02 16:50 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司无辜辞退您,您有权要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。根据《劳动合同法》,公司违法解除劳动合同时,应支付双倍经济补偿金作为赔偿。若不及时处理,您可能面临失业和收入损失的风险,建议尽快咨询专业律师维护您的合法权益。
  • 对公司无辜辞退,您通常可以选择要求继续履行合同或索要赔偿金。具体选择应基于个人情况和劳动合同的实际可执行性。若希望保留工作,可要求继续履行;若工作难以恢复,可考虑协商赔偿事宜。
  • 公司无辜辞退时,您可以:
    1. 要求公司继续履行劳动合同,保持原有职位和工作内容;
    2. 若劳动合同无法继续履行,依据《劳动合同法》要求公司支付双倍经济补偿金作为赔偿;
    3. 在处理过程中,注意收集证据,如劳动合同、工资条、辞退通知等,以支持您的主张;
    4. 若与公司协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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