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被公司无故辞退，我该怎么维权？

无故辞退 2022-10-18 15:13 人浏览
共10位律师解答
  • 违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；自离无补偿金的；
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2022-10-16 18:29

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  • 如果属于无合法理由辞退，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除的赔偿金
    罗磊律师

    罗磊律师认证

    2022-10-17 06:56

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  • 您好！您可以收集有关证据申请劳动仲裁
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2022-10-18 15:10

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  • 协商不好，可以申请劳动仲裁
    崔云广律师

    崔云广律师认证

    2022-10-18 15:13

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  • 向对方主张索要赔偿金
    邹金俊律师

    邹金俊律师认证

    2022-10-18 09:56

     咨询我
  • 劳动者无故被辞退，可以与单位协商，要求其说明理由；协商不成的，可以通过申请调解、仲裁等方式来处理，要求单位继续与本人履行劳动合同或者依法给付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-16 17:50

     咨询我
  • 你好，工作多长时间被辞退
    江苏华旦天左团队律师

    江苏华旦天左团队律师

    2022-10-17 08:07
  • 如果是违法解除，可以申请仲裁。
    沈青青律师

    沈青青律师

    2022-10-17 08:04
  • 要看单位辞退是否违法，如果违法辞退的话，可以到劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护劳动者合法权益
    李红洋律师

    李红洋律师

    2022-10-16 19:14
  • 你好 工作多久了被公司辞退
    徐伟律师

    徐伟律师

    2022-10-16 18:50
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