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公司工资可以拖欠多久

讨薪 2024-05-02 20:30 人浏览
共3位律师解答
  • 公司工资拖欠超过自然月结束的30天即构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付给劳动者,不得无故拖欠。长期拖欠工资可能严重影响员工生活,损害劳动者权益,甚至导致法律纠纷和企业声誉损失。
  • 处理拖欠工资问题,常见方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时应考虑实际情况,如拖欠时长、金额大小及与用人单位的关系等。
  • 对工资拖欠,首先应与公司沟通,要求明确支付时间。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。若问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼,维护自己的合法权益。不同情况下,处理方式可能有所不同,需根据具体情况灵活选择。
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