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查出有前科了是不是立马就给结工资

劳动纠纷 2024-05-03 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 不,查出有前科不会立即导致工资结算。工资支付需遵循《工资支付暂行规定》,用人单位应按时支付工资给劳动者本人,支付时需有劳动者签字确认。若因前科问题导致劳动合同解除或终止,工资结算应依法进行,包括可能的赔偿或扣款。未及时处理可能导致劳动纠纷和法律后果。
  • 工资结算与前科问题应分开处理。若因前科导致合同解除,用人单位应依法结算工资,包括应发工资、奖金、津贴等,并扣除可能的赔偿或违约金。若前科不影响合同履行,工资应正常支付。具体操作应根据实际情况和法律法规进行,建议咨询专业律师或法律机构。
  • 查出有前科后,工资问题应依法处理。常见方式包括:与用人单位协商解决、通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式时,应考虑实际情况、证据充分性、法律成本等因素。建议咨询专业律师,选择最适合自己的解决方式。
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