员工下班撞死人老板负什么责任
工伤索赔
2024-05-04 05:04
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员工下班途中撞死人，老板的责任取决于是否属于工伤。若事故符合工伤认定条件，老板需承担工伤责任；若属于员工个人行为导致的意外，老板一般不承担责任。未及时处理工伤申请可能导致员工权益受损，老板可能面临法律处罚。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。
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员工下班撞死人，常见处理方式有：工伤认定赔偿、民事诉讼赔偿。具体选择需根据事故性质、责任划分等因素决定。若属于工伤，应申请工伤认定；若涉及民事纠纷，可通过诉讼解决。
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员工下班撞死人，处理方式因情况而异：
1. 若符合工伤条件，用人单位应申请工伤认定，承担工伤赔偿责任；
2. 若不属于工伤，根据事故责任划分，可能涉及民事诉讼赔偿；
3. 用人单位应积极配合调查，提供必要证据，确保事故处理公正合法。
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