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工伤需要劳动仲裁吗

工伤索赔 2024-05-04 08:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤不一定需要劳动仲裁。劳动仲裁主要是在工伤认定或赔偿存在争议时采取的解决方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若双方对工伤事宜无法协商一致,才需通过劳动仲裁途径解决。若不及时处理工伤争议,可能导致工伤职工的合法权益受损,如无法及时获得医疗救治和经济补偿等。
  • 工伤是否需要劳动仲裁视情况而定。若工伤认定无异议,直接走工伤保险程序;若存在争议,如工伤认定、赔偿金额等,可先尝试协商或调解,无果则考虑劳动仲裁。劳动仲裁需准备相关证据材料,如劳动关系证明、医疗诊断书等,并遵循法定程序进行申请和裁决。
  • 工伤争议常见处理方式有协商、调解和仲裁。协商是首选,双方直接沟通解决;调解是通过第三方协助达成共识;仲裁则是由劳动争议仲裁委员会裁决。选择方式时,应考虑争议性质、双方意愿和效率等因素。
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