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临时工有没有五险一金

其他 2024-05-04 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 临时工通常也应享有五险一金。根据《劳动合同法》,临时工与用人单位形成劳动关系,应享受社保待遇。若长期未缴,建议及时咨询。
  • 对于临时工五险一金问题,常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,建议先与雇主沟通,若无果则寻求官方途径,并考虑个人情况和证据充分性。
  • 当临时工面临五险一金问题时,首先应与雇主明确沟通,要求按照法律规定缴纳社保和公积金。若雇主拒绝或无法达成共识,可以向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据材料,如工资条、劳动合同等。同时,也可以选择申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。在具体操作时,应咨询专业律师或法律机构,以确保权益得到最大保障。
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