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辞工到期,公司不放怎么办?

劳动合同纠纷 2024-05-04 16:30 人浏览
共3位律师解答
  • 可以直接离职。依据劳动法规定,劳动者按法定程序解除劳动合同,公司无权拒绝。若公司不放人,劳动者可提前三十日书面通知(试用期内三日),到期后依法办理离职,否则公司可能面临法律责任。
  • 可以直接离职。具体操作:1)提前三十日书面通知公司(试用期内三日);2)到期后办理离职手续,无需公司同意;3)若公司拒绝配合,可寻求劳动部门帮助或提起劳动仲裁。不同情况下,劳动者应确保自身行为符合法定程序,以维护自身权益。
  • 常见处理方式有:1)与公司协商;2)依法提前通知并离职。选择方式应考虑个人情况和公司反应。若公司理解并配合,协商为佳;若公司拒绝放人,依法提前通知可确保权益不受损。
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