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合同仲裁与劳动仲裁的受案范围

劳动仲裁 2024-05-04 17:30 人浏览
共3位律师解答
  • 合同仲裁针对合同纠纷，劳动仲裁针对劳动争议。劳动争议包括确认劳动关系、合同履行等争议；合同纠纷涵盖平等主体间的合同和其他财产权益纠纷。若劳动争议不及时处理，可能影响劳动者权益和用人单位秩序；合同纠纷不妥善处理，会损害当事人合同权益和商业信誉。
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    2024-05-04 17:27

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  • 劳动仲裁处理用人单位与劳动者的争议，如劳动合同、劳动报酬等；合同仲裁解决平等主体间的合同纠纷。具体操作上，劳动仲裁需向劳动仲裁委员会申请，合同仲裁则依据仲裁协议向仲裁机构申请。劳动仲裁裁决具有法律效力，可直接申请执行；合同仲裁裁决需双方自愿履行或申请法院执行。
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    2024-05-04 17:28

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  • 合同仲裁和劳动仲裁是处理不同纠纷的方式。劳动仲裁主要处理劳动争议，如工资、工时等；合同仲裁则针对合同违约等。选择方式时，应考虑纠纷性质、双方意愿和法律规定。劳动仲裁具有强制性，合同仲裁需双方自愿。
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    2024-05-04 17:30

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