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关于公益岗位薪酬待遇的调整

讨薪 2024-05-05 15:34 人浏览

共3位律师解答

公益岗位薪酬待遇的调整应遵循按岗位制定薪酬的原则，即岗位变动时薪资也相应变化。这一原则确保了职工工资收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密挂钩。同时，调整过程应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，确保劳动者能够及时足额获得劳动报酬。

法律快车咨询顾问

2024-05-05 15:31

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在公益岗位薪酬待遇调整过程中，如果涉及到全年一次性奖金的纳税问题，应将其单独作为一个月工资、薪金所得进行计算纳税。扣缴义务人在发放奖金时，可以依法代扣代缴相应的税款。

平台特邀律师
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2024-05-05 15:32

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如果公益岗位的薪酬待遇未及时调整，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，向用人单位提出要求支付足额劳动报酬的请求。如果用人单位拒绝支付或拖欠劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，要求人民法院依法发出支付令，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-05 15:34

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