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劳动仲裁的起诉

劳动仲裁 2024-05-06 15:02 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁起诉是劳动者对仲裁裁决不服时的法律途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。若不及时起诉，可能丧失对仲裁裁决的异议权，导致裁决生效，对劳动者产生不利影响。

法律快车咨询顾问

2024-05-06 15:00

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劳动仲裁起诉的常见处理方式包括直接起诉和申请撤销仲裁裁决后再起诉。直接起诉适用于劳动者对仲裁裁决不服的情况，需在法定期限内提起诉讼。申请撤销仲裁裁决适用于用人单位有证据证明仲裁裁决存在法定错误情形的情况，需向中级人民法院提出申请。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行判断。

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2024-05-06 15:01

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劳动仲裁起诉操作如下：
1. 劳动者不服仲裁裁决，需在15日内向法院提交起诉状及相关证据材料；
2. 用人单位申请撤销仲裁裁决，需在30日内向中级人民法院提交申请书及证明仲裁裁决错误的证据；
3. 法院立案后，双方需按照法院通知参加诉讼活动，如庭审、调解等；
4. 法院最终作出判决或裁定，双方需遵守并执行。在处理过程中，需注意法定期限和证据材料的准备，以确保自身权益得到保障。

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2024-05-06 15:02

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