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老人生病在家照顾老人不能上班，公司让我写辞职报告，我该怎么办？

劳动合同纠纷 2024-05-07 04:14 人浏览

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员工辞职时应当办理下列手续：（1）从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。（2）办理工作交接。（3）归还公司财物、文件资料及清偿债务。（4）退还员工证件及结清工资。（5）转移社保和档案等。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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2024-05-07 04:13

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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

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2024-05-07 04:00

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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2024-05-07 04:14

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