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终止劳动合同证明书如何书写?

劳动合同纠纷 2024-05-07 09:02 人浏览
共3位律师解答
  • 终止劳动合同证明书应包含合同期限、终止日期、岗位及工作年限,并由法人或负责人签字、单位盖章。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,未按规定出具可能会导致劳动者权益受损,如影响失业金领取、再就业等。
  • 终止劳动合同证明书通常采取表格或文字形式。选择形式时,应考虑清晰、完整地呈现必要信息并符合法律要求。同时,确保包含法定代表人签字或单位盖章,以保障其法律效力。
  • 终止劳动合同证明书书写要点:首先,明确双方基本信息;其次,详细列明合同期限、终止日期、工作岗位及在单位的工作年限;最后,确保有法人或负责人签字及单位盖章。若涉及经济补偿,应注明支付情况及金额。注意遵守《劳动合同法》规定,确保劳动者权益。
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