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不给工资。2850块费用多少。起诉费用怎么算

讨薪 2024-05-07 10:28 人浏览

共3位律师解答

工资拖欠是违法行为。费用因地区和案件复杂度而异。若拖欠严重，建议尽快咨询律师。
**分析**：**根据《劳动合同法》等法律，雇主应按时足额支付工资。费用方面，起诉费用包括诉讼费、律师费等，具体金额需根据案件情况、律师收费标准以及法院收费标准来确定。若工资拖欠时间较长或金额较大，可能构成严重违法行为，建议及时采取行动。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-07 10:26

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处理工资拖欠问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。若证据不足或希望快速解决，可先尝试协商或调解。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 10:26

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1. 协商：与雇主直接沟通，明确工资支付时间和金额，可签订书面协议。
2. 调解：向劳动监察部门或调解组织申请调解，由其协助双方达成和解。
3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据，等待仲裁裁决。
4. 诉讼：若仲裁结果不满意或仲裁不受理，可向法院提起诉讼，提交诉状和相关证据，等待法院开庭审理和判决。

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2024-05-07 10:28

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