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高中高考结束后打暑假工签劳动合同但没有缴纳五险一金，会影响大学毕业的应届毕业生身份么

劳动合同纠纷 2024-05-07 10:38 人浏览
共3位律师解答
  • 不影响应届毕业生身份。暑假工属于临时性就业，不缴纳五险一金不影响应届生身份。若存在劳动关系纠纷，请及时咨询。
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    2024-05-07 10:35

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  • 针对此问题，首先，可与公司协商补缴五险一金，确保个人权益。如公司拒绝，可收集证据，如劳动合同、工资单等，向当地劳动监察部门投诉，请求调查处理。其次，若涉及复杂法律问题，建议咨询律师，了解个人权益及可能的法律途径。最后，请注意，若公司存在违法行为，如强迫劳动、拖欠工资等，应及时报警并保留相关证据。
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    2024-05-07 10:36

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  • 暑假工签订劳动合同但未缴纳五险一金是常见的现象，处理方式包括与公司协商补缴、向劳动监察部门投诉或咨询律师。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、个人损失等。
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    2024-05-07 10:38

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