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离职补偿金没有给怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-07 11:04 人浏览

共3位律师解答

如果离职补偿金没有给，您可以先与单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动保障行政部门投诉，或申请劳动仲裁、劳动调解。单位未按时支付离职补偿金是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为，可能面临劳动行政部门的处罚，并需按应付金额的百分之五十至百分之一百向劳动者加付赔偿金。劳动者应及时采取行动，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-07 11:01

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离职补偿金未给，操作如下：
1. 协商：与单位直接沟通，明确要求支付离职补偿金。
2. 投诉：向劳动保障行政部门反映情况，提交相关证据。
3. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁，需准备劳动合同、离职证明等。
4. 劳动调解：在调解员的协助下，与单位达成和解协议。
选择方式时，应考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。

平台特邀律师
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2024-05-07 11:02

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处理离职补偿金未给的问题，常见方式有：协商、投诉、劳动仲裁、劳动调解。选择时，可先尝试与单位友好协商；若无果，再考虑向劳动保障行政部门投诉；若仍不满意，可进一步申请劳动仲裁或劳动调解。选择何种方式，应根据具体情况和个人需求来定。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 11:04

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