公司不批婚假劳动仲裁结果一般是什么
劳动仲裁
2024-05-07 12:12
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公司不批婚假，劳动仲裁一般会支持员工的合法休假权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因休息休假发生的劳动争议适用该法。若公司不遵守相关法规，可能会面临罚款、赔偿等后果，同时影响公司声誉和员工关系。
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处理公司不批婚假的问题，常见方式有协商、投诉和劳动仲裁。协商优先，若无效则考虑向劳动保障监察队投诉，最后可选择劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本，以及个人与公司的关系维护。
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公司不批婚假，员工可先与公司协商，要求依法休假。协商无果，可向劳动保障监察队投诉，提供相关证据。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，仲裁机构将依法裁决。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、休假申请记录等，以支持自己的主张。
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