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兼职时,借老板的机械做美甲,没有签合同,还给他时,无故扣除一半押金

合同违约纠纷 2024-05-07 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果用人单位违反劳动合同法的规定,收取劳动者押金并无故扣除,你可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。用人单位将被责令限期退还押金,并可能面临罚款。如果造成你损害,用人单位还应承担赔偿责任。具体可依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条和第八十四条的规定。
  • 为避免在兼职中遇到押金问题,建议在开始工作前与用人单位签订书面合同,明确双方的权利和义务。同时,了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害。如遇问题,及时咨询专业人士或相关部门。
  • 在兼职时被扣除押金,你可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门处理无果或认为有必要的情况下,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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