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公司没有跟我签订劳动合同，之后把我调到垮行业的工作岗位，我现在离职，可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-05-08 02:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，您有权要求赔偿。公司未与您签订劳动合同已属违法，调动至垮行业岗位可能也涉及合同变更问题。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未与您签订书面劳动合同，应支付二倍工资。若单位违法解除劳动关系，您还可要求支付赔偿金。建议及时咨询律师并申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-05-08 02:50

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  • 您可以要求赔偿。具体操作：1）收集证据，如工作证、工资条等证明劳动关系；2）咨询公司调动岗位的合法性，若违法可要求恢复原状或赔偿；3）若离职，可依据《劳动合同法》要求经济补偿金和可能的赔偿金；4）如公司不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。请注意时效性和证据完整性。
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    2024-05-08 02:50

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  • 针对您的情况，常见处理方式包括：1）与公司协商解决；2）向劳动仲裁机构申请仲裁；3）委托律师提起诉讼。选择方式时，可考虑先与公司沟通，若无果则寻求法律途径。仲裁和诉讼需准备相关证据，如工作证明、调动通知等。请根据实际情况选择合适方式。
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    2024-05-08 02:52

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