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在厨房烫伤，留下疤痕公司应该赔偿吗

工伤索赔 2024-05-08 15:24 人浏览
共3位律师解答
  • 烫伤若因工作原因在工作时间和工作场所内发生，一般应认定为工伤，公司应赔偿。若因个人原因造成，则公司通常不赔偿。具体赔偿需经工伤认定及劳动能力鉴定后确定。若公司未购工伤保险，相关费用由公司承担。如不及时处理，员工权益可能受损，公司可能面临法律责任。
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    2024-05-08 15:21

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  • 烫伤若认定为工伤，处理方式通常包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、依据鉴定结果赔偿。若公司未购工伤保险，则由公司承担赔偿。选择处理方式时，应优先考虑员工权益保护和法律合规性。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-08 15:22

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  • 烫伤处理：
    1. 若工伤，及时申请工伤认定，准备相关证明材料。
    2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定赔偿等级。
    3. 根据鉴定结果，享受工伤保险待遇或要求公司赔偿。
    4. 若公司未购工伤保险或拒绝赔偿，可申请劳动仲裁维护权益。
    注意：不同情况处理方式可能不同，建议咨询专业律师获取具体建议。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-05-08 15:24

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