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就是我已经向公司提交辞职报告两个月了，公司却不批反而用不发工资威胁怎么办

讨薪 2024-05-08 15:30 人浏览

共3位律师解答

您好，公司不批辞职并拖欠工资是违法行为。依据《劳动法》和《工资支付暂行条例》，您有权要求公司按时支付工资。若公司拒绝，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能会导致您的权益持续受损，影响您的生活和职业发展。

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2024-05-08 15:27

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对公司不批辞职和拖欠工资的情况，您可以选择通过劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。具体选择应根据实际情况和个人需求来定，例如投诉可能较为快捷，而仲裁或诉讼则可能提供更全面的解决方案。

法律快车咨询顾问

2024-05-08 15:28

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公司不批辞职并拖欠工资，您应首先保留相关证据，如辞职报告、工资条等。接着，可以尝试与公司协商解决。若无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并赔偿损失。在某些情况下，您还可以直接提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

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2024-05-08 15:30

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