我今工厂上班五年进厂期间不用缴纳社保五年后有强制缴纳社保能不能让厂里按比例补缴社保
社会保险
2024-05-08 17:14
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共3位律师解答
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您好，可以要求工厂按比例补缴社保。根据法律规定，用人单位应当为员工缴纳社保，如果未缴纳，员工有权要求补缴。工厂未在您入职时开始缴纳社保是违法行为，您有权向相关部门投诉并要求工厂补缴。若不及时处理，您可能面临社保权益受损的风险，如影响养老金、医疗报销等。请尽快与工厂协商或向当地社保部门投诉。
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与工厂协商，要求工厂按比例补缴社保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理。在选择处理方式时，您可以先尝试与工厂沟通，如果工厂拒绝补缴，再考虑向社保部门投诉。同时，建议您保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在处理过程中维护自己的权益。
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您好，可以要求补缴。具体操作如下：首先与工厂沟通，提出补缴社保的要求，并提供相关证据；若工厂同意补缴，则双方协商补缴比例和金额；若工厂拒绝补缴，您可以向当地社保部门投诉，并提交相关证据。在处理过程中，建议您保持冷静、理性，依法维护自己的权益。同时，也要注意保留好相关证据，以便在处理过程中使用。
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