问答详情

我的劳务合同到期了,公司没有通知续签合同,也没有给任何提示

劳动合同纠纷 2024-05-08 18:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司合同到期不给续签,你可以到劳动监察大队举报投诉,或者通过仲裁方式解决劳动纠纷。如果仲裁结果不满意,再到法院起诉。同时,如果未签订劳动合同而在单位工作超过一年,可以要求从入职第二个月起的双倍工资作为补偿。
  • 如果公司合同到期没有续签,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,你可能有权要求经济补偿。具体补偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定进行计算和协商。
  • 如果公司合同到期没有通知续签,并不意味着你可以自动离职。你仍然需要与公司协商处理合同到期的事宜,或者按照法律规定维权。在未得到公司同意或未经法律程序处理前,自动离职可能会导致你的权益受损。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台蚌埠律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中