《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》现行有效吗？

相关知识推荐

• 就业训练规定

  第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定

  职业培训等法规

  人看过
  

• 乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

  乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

  #民事法律行为制度

  人看过

• 根据中华人民共和国教育法规定由国务院进行规定的是什么

  根据中华人民共和国教育法规定由国务院进行规定的是学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养

  行政管理

  人看过
  

• 劳动合同法培训期的规定是什么呢

  劳动合同法未对培训期作出规定，由用人单位规章制度决定。用人单位专项培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反

  劳动法

  人看过
  

• 企业职工产假申请书

  企业职工产假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  

• 企业特困职工申请书

  企业特困职工申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 受伤骨折，上司应该如何赔偿？赔偿多少钱更合适？
  员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按

  保山法律问答顾问律师

  人看过
  

  173人咨询过

  去咨询

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  
• 我在印刷厂工作。这是工伤吗？工厂应该给我看医生吗？
  认定工伤的办法：由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请，由社保局受理后作出决定

  文山州法律问答顾问律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  
• 发生了交通事故，我受伤了，这是工伤吗？
  你好方便说明一下你的具体情况吗

  保山法律问答顾问律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  
• 请问断了7根肋骨属于多少级伤残？怎样赔偿？
  1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过500

  丽江法律问答顾问律师

  人看过

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过