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公司取消班车,餐费,工龄补贴合法吗

其他 2024-05-09 06:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司取消班车、餐费、工龄补贴一般合法,但需符合劳动法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应事先告知劳动者劳动报酬等相关情况的变动。若未经劳动者同意且违反合同约定,可能影响员工权益和公司声誉。建议双方沟通协商,确保决策合理合法。
  • 公司取消福利常见处理方式包括与员工协商、提供替代方案等。选择方式时,应考虑员工需求、合同约定及法律法规。如涉及重大变更,最好通过书面协议明确双方权益,以避免未来纠纷。
  • 公司取消福利,处理方式因情况而异。若合同中有明确约定,公司应遵守并执行;若合同未涉及,公司可与员工协商,提供其他形式的补偿。在处理过程中,公司应确保决策透明、合理,并尊重员工权益。对于不同意见,应积极沟通,寻求双方都能接受的解决方案。
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