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你好,我这边想咨询一下我现在签第三次劳动合同,现在公司是要把我转移到他别的公司去续下一份合同,这个会对我后面如果说辞退赔偿的问题有影响吗

无故辞退 2024-05-09 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 转移至其他公司续签可能对辞退赔偿产生影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司不续签劳动合同,应支付经济补偿金。转移至其他公司后,若发生辞退,赔偿计算可能基于新合同,因此具体影响需结合新合同条款及法律规定综合评估。
  • 针对您的情况,具体操作建议如下:首先,与原公司沟通续签条件及转移意愿;其次,审查新公司合同条款,特别注意辞退赔偿相关条款;最后,根据个人情况和专业律师建议,做出决策。不同情况下,处理方式可能涉及合同谈判、法律咨询或劳动仲裁等。
  • 常见处理方式包括:1)与原公司协商续签条件;2)了解新公司合同条款后再决定;3)咨询专业律师意见。选择时,应权衡利弊,考虑个人职业发展和法律保障,确保自身权益不受损害。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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