断交员工的社保是违法的吗？
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2024-05-09 10:12
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断交员工的社保是违法的。依据《劳动法》规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。断交社保不仅违反法定义务，还可能严重损害劳动者的合法权益。如因此给劳动者造成损失，用人单位应承担赔偿责任。
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断交员工社保是违法行为，常见处理方式包括：与员工协商补缴、向社保部门申报并补缴、承担相应法律责任等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，建议咨询专业律师或社保机构。
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断交员工社保违法。处理方式有：1.及时补缴，与员工协商并尽快补缴欠缴的社保费用；2.向社保部门申报，按照法定程序向社保部门申报并补缴社保费用；3.承担法律责任，如因断交社保给员工造成损失，应承担相应的赔偿责任。具体操作应根据实际情况和法律法规进行判断和处理。
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