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劳动仲裁。公司口头叫我调岗，没有书面通知

劳动仲裁 2024-05-09 16:46 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司在劳动仲裁后仍坚持调岗，你可以根据劳动仲裁的结果来决定。如果仲裁结果支持你的立场，你可以拒绝调岗，要求公司按原合同条件继续履行。如公司仍不遵守，你可以再次申请仲裁或向法院提起诉讼。但请注意，具体的应对策略还需根据劳动仲裁的具体结果和个人情况来决定。
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    2024-05-09 16:43

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  • 劳动仲裁期间是否需要继续去公司上班，取决于你的劳动仲裁申请要求。如果申请要求解除劳动关系并获得经济补偿金，则无需继续上班。如果申请未明确要求解除劳动关系，则可能需要继续上班以保持劳动关系的连续性。
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    2024-05-09 16:44

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  • 如果你不愿意回单位上班，但担心影响劳动仲裁的结果，你可以在劳动仲裁申请书中明确提出因单位不按原合同约定提供劳动条件而要求解除劳动关系，并要求经济补偿金。这样，即使不回单位上班，也不会影响劳动仲裁的结果。
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    2024-05-09 16:46

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