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换单位工伤保险有效吗

社会保险 2024-05-09 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 换单位后,工伤保险不会自动转移,需办理相关手续。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。换单位时,应要求原单位办理社保转移或停缴手续,以确保工伤保险连续性。否则,在新单位发生工伤可能无法及时享受工伤保险待遇,造成不必要的经济损失。
  • 换单位时,工伤保险处理方式有两种:一是要求原单位办理社保转移手续,将工伤保险关系转移至新单位;二是原单位停缴工伤保险,新单位重新缴纳。选择哪种方式,需根据具体情况和原单位、新单位的政策来确定,以确保个人权益不受影响。
  • 换单位工伤保险需处理。具体操作:1.若新单位与原单位在同一社保统筹地区,可要求原单位办理社保转移手续,将工伤保险关系转移至新单位,确保工伤保险连续性;2.若新单位与原单位不在同一社保统筹地区,需先在原单位停缴工伤保险,再在新单位重新缴纳。注意及时办理相关手续,避免工伤保险空档期。
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