公司放假五个月给开最低保障我申请恢复复工后和我谈解除合同，赔偿违约金等我都同意
合同违约纠纷
2024-05-10 17:44
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共3位律师解答
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在签署合同终止协议前，建议您仔细阅读协议内容，确保了解自己的权益和义务。如果协议内容符合法律规定，且赔偿金额合理，您可以考虑签署。但请注意，一旦签署，您可能需要放弃一些未来的法律权利。如有疑虑，建议咨询律师。
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如果公司拒绝支付合理的赔偿，您可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付合理的赔偿。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向法院提起诉讼。
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在解除合同前，确保公司已经为您缴清了所有的社会保险和公积金。确认合同中是否有关于保密或竞业禁止的条款，以避免未来可能的法律纠纷。保留好所有与公司的沟通记录和文件，以备不时之需。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
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