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本人和工作工作两年签订了两次劳动合同，第三年没有签可以申请劳动仲裁赔双倍工资么

劳动仲裁 2024-05-13 12:44 人浏览

共3位律师解答

可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，应向劳动者支付双倍工资。若第三年仍未签订劳动合同，您可以提出双倍工资仲裁要求，但需注意在劳动争议发生后一年内提出书面申请。

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2024-05-13 12:41

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可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择劳动仲裁需准备相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系存在。如情况复杂，可咨询专业律师，了解更详细的法律建议和诉讼策略，确保自身权益得到最大化保障。

法律快车咨询顾问

2024-05-13 12:42

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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，证明与用人单位存在劳动关系且未签订劳动合同；2. 向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求用人单位支付双倍工资；3. 等待仲裁结果，如不满意可依法向法院提起诉讼。

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2024-05-13 12:44

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