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签了一年合同矿上不让我干了

合同违约纠纷 2024-05-13 15:40 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,如果您在矿上签了合同后被辞退,首先需确认用工时长。若用工时长超过一个月但未满一年且未签订书面合同,矿方应支付您双倍工资并补签合同。若您已被辞退,矿方还应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。为保障您的权益,建议您收集相关证据,如工资条、工作证等,必要时寻求劳动仲裁或法律途径。
  • 如果矿上突然不让您继续工作,首先,您应要求矿方出具书面通知,明确解除劳动关系的原因和依据。其次,根据用工时长和合同签订情况,判断矿方是否应支付经济补偿或双倍工资。最后,若矿方未依法处理,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
  • 被矿上辞退后,您可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要准备相关证据,如劳动合同、工资条、辞退通知等,以证明您的权益受到侵害。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定进行裁决,保障您的合法权益。如果对仲裁结果不满意,您还可以向法院提起诉讼。
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