问答详情

公司口头说辞退,有文字回复我也不想去上班,可以劳动仲裁吗?

无故辞退 2024-05-13 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 可以劳动仲裁。公司口头辞退,属于解除劳动合同争议,符合劳动仲裁的受理范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,你可以就公司辞退你的行为提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。若不及时处理,可能影响你的权益保障。
  • 可以。提起劳动仲裁前,收集公司辞退你的证据,如录音、聊天记录等。向劳动仲裁委员会提交申请书,明确仲裁请求和事实理由。参与仲裁庭审,陈述事实,提供证据,等待仲裁结果。如对结果不满,可依法向法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁是常见处理方式。首先尝试与公司协商解决,若协商无果,可准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台唐山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中