公司不签劳动合同，不交社保，入职一年十一个月，现在口头辞退，不当天结清公司，三月份提成以及四五月份工资，现在应该怎么办

相关知识推荐

• 苏州劳动合同约定不缴社保，合法吗？

  核心提示：用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款，社会保险是强制性保险，由用人单位

  劳动法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，公司不发工资，也不交社保，已离职
  拖欠的工资单位应当支付，未签订劳动合同可以主张双倍的工资。

  李广强律师

  人看过
  

  5673人咨询过

  去咨询

• 房地产公司解除劳动合同协议书

  房地产公司解除劳动合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 不签合同双倍工资包括提成吗

  不签合同可以获得的双倍工资一般会包括提成。根据法律规定，计算双倍工资应以实发工资为基数，已发放的工资部分应该扣除，包括提

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资，入职两个多月不给交社保，还不签订劳动合同
  可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁

  马绍金律师

  人看过
  

  2937人咨询过

  去咨询

• 单位不签劳动合同不交社保给予补贴是否是合法的

  用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴，不合法。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。职工社保，是国家强制险种，任

  劳动法

  人看过
  

• 公司劳动合同

  公司劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 不签订劳务合同，不交社保，克扣底薪
  如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

  柴承柱律师

  人看过
  

  24038人咨询过

  去咨询
• 一月份辞职，二月份没有发工资，公司还要我交社保，
  公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级

  贵阳律师

  人看过
  

  115人咨询过

  去咨询
• 在公司工作三年，单位一直不给上社保，不给签合同，工资形式劳务
  您好，您的问题可以解答。

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
  

  19886人咨询过

  去咨询
• 商场店铺不签劳动合同，不交社保，还说节假日没有三倍工资，想问
  劳动者工作后公司一直不签合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

  北京律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 公司没有劳动合同，和买社保，还有四月份工资，和五月份半个月工
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  湛江律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询

• 公司解除劳动合同通知书

  公司解除劳动合同通知书

  #律师动态

  人看过
• 疫情期间单位拖欠工资，四五月份不给最低工资，工作满一年未签劳
  用人单位拖欠员工工资长达三个多月不给的，员工可以与其协商，要求其尽快给付；或者可以直接向劳动行政部门

  深圳律师

  人看过