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关于九级工伤鉴定赔偿标准的详尽规定是什么呢?

工伤索赔 2024-05-14 10:52 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金和工伤医疗及伤残就业补助金。法律依据为《工伤保险条例》第三十五条,九级伤残可获得8个月本人工资作为一次性伤残补助金,若合同期满或个人提出解除,用人单位还需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
  • 工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金和工伤医疗及伤残补助金。前者为8个月本人工资,后者根据具体情况确定。若需继续治疗,可选择领取工伤医疗补助金。若再就业困难,可领取伤残就业补助金。具体操作需依据实际情况和法律规定进行。
  • 工伤九级赔偿的常见处理方式包括领取一次性伤残补助金和工伤医疗及伤残就业补助金。选择时需考虑个人职业前景、治疗费用等因素,若需要继续治疗或有再就业需求,可优先考虑领取工伤医疗及伤残就业补助金。
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