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你好，想问你一下交通事故导致人死亡年龄22岁，家里有妻子两个孩子，还有父母，这样最高赔偿多少，谢谢

交通事故 2019-04-19 19:53 人浏览

共4位律师解答

1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

平台法律顾问团队
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2019-04-19 19:26

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1、出了交通事故致人死亡无力赔偿，如果是承担事故主要责任的话，会按交通肇事罪处罚的。
2、《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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2019-04-19 19:35

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是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系，如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人，司机是公司企业的员工，车辆是挂靠单位的等等，这些情况需要负事故的连带赔偿责任。
交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。丧葬费可以在起诉的时候一并主张，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6，因为各个省份的上一年度职工月平均工资不同，所以在哪里起诉会影响到赔偿数额。

交通事故律师团队
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2019-04-19 19:42

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警察认定责任后按责任赔偿。
2、误工费：受害人有固定收入的实际减少的收入（工资清单、减少收入证明） =误工收入*误工时间受害人无固定收入的近三年平均年收入÷12÷
21.75×误工期限受害人不能举证收入受诉法院地相同或相近行业上一年度职工年平均工资 2010年度山东省在岗职工平均工资33691元农民无业人员山东省上年度农民人均纯收入城镇无业人员本地最低工资标准计算个体工商户山东省上年度相同或相近行业职工平均工资计算依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

法律快车咨询顾问

2019-04-19 19:53

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