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在酒店工作,突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?

工伤索赔 2024-05-15 00:18 人浏览
共3位律师解答
  • 客人在酒店死亡,酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人,其独自在酒店内发生身体不适,酒店工作人员发现后未及时采取有效措施,给治疗造成一定延误,应承担相应的赔偿责任,具体赔偿比例由法院根据酒店在此事件中的过错程度予以酌定。如果因为地面清洁不及时或者因为设备设施的故障,导致客人摔倒后死亡,酒店要承担一大部分赔偿,但是如果因为自杀或者他杀,就得看酒店方发现后是否及时拨打120急救电话和110报警电话,如果对于赔偿有争议,协商不成,作为当事人家属,可以去法院起诉解决,如果对于法院判决不满意,那就二审,最终结果就是以终审判决为准,如果法院判决酒店方赔偿一部分,酒店方无故拖延或者拒不赔偿,那就申请法院强制执行。
  • 你好!突发什么疾病?老板是什么态度
  • 按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
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