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我是研二学生，想要一份实习工作，公司想跟我签劳务合同，我签署合同之后公司是否能给我交社保，毁约后会影响我的毕业生身份吗？

社会保险 2024-05-15 00:44 人浏览

共3位律师解答

签署劳务合同后，公司一般不为实习生缴纳社保。毁约可能影响信誉，但不影响毕业生身份。如合同涉及权益受损，请及时咨询。
分析：劳务合同不同于劳动合同，通常不涉及社保缴纳。实习生与公司的关系更多是劳务关系，而非劳动关系。毁约主要影响个人信誉和可能需承担违约责任，但不会直接影响毕业生身份。
提醒：如出现公司拒绝履行合同义务或自身权益受损等情况，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 00:42

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关于实习生签署劳务合同后是否能交社保，通常公司不为实习生缴纳社保，因实习生与公司的关系更多是劳务关系。若毁约，需根据合同条款承担相应违约责任，但不影响毕业生身份。具体操作上，毁约前应先与公司协商，了解违约后果及解决方案；若涉及法律纠纷，可咨询专业律师或相关机构，确保个人权益不受损害。同时，签署合同前务必仔细阅读合同条款，明确双方权利和义务。

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2024-05-15 00:42

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实习生签署劳务合同后，公司通常不为其缴纳社保。毁约可能影响个人信誉，但不影响毕业生身份。常见处理方式包括与公司协商、了解合同条款及违约责任、咨询专业人士意见。选择处理方式时，应综合考虑合同条款、个人权益及未来发展。

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