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因家劳动争议长期上卡不上班

劳动合同纠纷 2024-05-15 05:24 人浏览

共3位律师解答

申请劳动仲裁时，除了需提交书面仲裁申请及副本外，还需提供能证明劳动关系的证据，如工作证、工资卡交易记录、社保缴纳记录等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书应载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和事实理由、证据及来源等。这些材料是仲裁委员会受理案件的重要依据，申请人应尽量提供完整。

平台特邀律师
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2024-05-15 05:21

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劳动仲裁申请书应清晰、明确地写明劳动者的姓名、性别、年龄等基本信息，用人单位的名称、住所等。同时，要详细阐述仲裁请求及所依据的事实和理由，并提供相关证据及来源。如书写确有困难，可口头申请，由仲裁委员会记入笔录。申请书是劳动仲裁的重要文件，务必认真填写。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 05:22

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如果没有打卡记录，可通过其他证据来证明劳动关系，如工作证、工资条、社保缴纳记录等。这些证据能够证明你与用人单位的劳动关系，是申请劳动仲裁时的重要材料。确保提供的证据真实、完整，以便仲裁委员会能够准确判断案件事实。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 05:24

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