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你好，我在试用期被解雇了。对方说我是兼职，按照实际工作日发工资。它还说，根据公司的规定，如果我有500多份兼职工作，我会纳税

个人税收筹划 2024-05-15 06:04 人浏览

共3位律师解答

试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬，进行支付的。当双方劳动合同解除时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

平台法律顾问团队
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2024-05-15 06:04

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您好，您这边与单位是否有签订劳动合同？如果有劳动合同，那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的，则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿

法律快车咨询顾问

2024-05-15 05:27

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你好，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求支付合理工资

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2024-05-15 06:04

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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