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国家规定5月5号休班，但公司规定上班，这样的话想明天请假，是选择事假还是年假呢

劳动合同纠纷 2024-05-15 08:28 人浏览

共3位律师解答

选择事假或年假均可，但具体要看公司规定和个人情况。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。如果公司规定与国家法定休假日冲突，您可以先与公司沟通，选择适合您的请假方式。不及时处理可能会影响您的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-15 08:25

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您可以选择事假或年假，具体取决于个人需求和公司政策。事假通常用于临时紧急情况，而年假则是计划性的休假。在选择时，需考虑工作交接、假期时长及是否影响年终奖等因素。建议先查看公司规章制度，再做出决定。

平台特邀律师
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2024-05-15 08:26

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可选事假或年假，具体操作如下：
1. 事假：向直属领导提出申请，说明请假理由和时间，经审批后进行工作交接。
2. 年假：根据公司年假政策，提前规划并向上级汇报，确认请假时间，安排工作交接，确保工作无缝衔接。
请根据实际情况选择适合的请假方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 08:28

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